場次資訊
GLS湧泉場｜最精彩的對話場次
- 活動日期：2025年2月15日＆3月15日
- 活動時間：09：00 - 17：00
- 活動地點：中國佈道會（中清路一段447號18樓）
- 場次資訊：
- 本場次高峰會預計播放12部當年度國際級領導力大師們的精選主題。
- 湧泉場的特色在於深入淺出的對話引導，適合喜愛同業、異業交流學習的夥伴。
- 本場次含兩天午餐、茶點、湧泉場專屬手冊。
- 單場報名1700元。
講員介紹
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執著的權利
Permission to Obsess克雷・葛羅雪（Craig Groesche）
「生命教會」（Life.Church）創辦人暨主任牧師、暢銷作家
我們周圍的一切，都在推動我們走向順從和平庸，把我們馴化成平庸者，削弱和消磨我們的「執著」，讓我們放棄自己的最大優勢。
請加入克雷的行列！他將挑戰我們重新認識「執著」，活出卓越的領導與生活。請一起來認識三種「策略性的執著」，進而發揮更大的影響力！ -
正確犯錯
The Right Kind of Wrong
艾美・埃德蒙森（Amy Edmondson）哈佛商學院「諾華領導和管理學講座」教授、暢銷作家
我們經常在兩種「失敗」的文化中左右為難。一種認為失敗「不是選項」，必須不惜一切代價避免。另一種則建議我們「快速失敗，並經常失敗」。
以上這兩種觀點都不太有幫助！而艾美將在本堂中，重新詮釋我們對失敗的理解，並幫助我們辨別「好」失敗與「壞」失敗間的關鍵區別。你將識別出三種失敗類型，學習如何將無效失敗降到最低，並最大化地利用各種錯誤。
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掌握故事力
Harness the Power of Story
金卓拉・霍爾（Kindra Hall）說故事家、暢銷作家
成功領導的關鍵之一，在擅於說故事。故事是吸引觀眾、建立共識，並激勵行動的核心要素。
請加入金卓拉的行列，重新發掘「說故事」這項被低估的能力，這是從「好」晉升到「卓越」的關鍵因素。
在本堂中，你將學會如何找到、編排，並講述一個精彩故事，同時避免最常見的錯誤，進而能自信地掌握這種真正的通用語言：故事力！ -
衝突的妙用
Funny How Conflict Works
小邁克爾（Michael Jr.）喜劇思想領袖、演員、作家
沒有衝突的張力，就沒有喜劇！婚姻、領導力、生活，也是如此。身為領袖，我們難免會遇到挑戰，甚至會試圖完全避開它們。然而，如果我們不再逃避衝突，反而將它視為提升自我的機會呢？
請加入小邁克爾的行列，透過他的喜劇視角，來探索衝突的妙用。從中學習如何迎接衝突，進而轉化成你的領導力。 -
我們加油!
Victory through Teamwork and Leadership
麥克・薛塞斯基（Mike Krzyzewski）杜克大學藍魔鬼男子籃球隊主教練（1980-2022）
「優秀的團隊合作」是領導領域中常見的話題，但每位領袖都知道，這也是領袖面對的最艱難挑戰之一！
教練K的目標和強項，在於激勵團隊成員，活出積極、充分發揮潛力，且不害怕 失敗。
他將在本堂中，分享其傳奇教練生涯中，實用的洞見和已被驗證過的領導力 原則。你將學到激勵技巧、領導能力、強大的團隊合作策略、建立自信的步驟，及信任與溝通的關鍵作用，這些都能應用於個人和專業的各個層面。 -
溝通的七種頻率
7 Frequencies of Communication
艾文・麥瑪努斯（Erwin Raphael McManus）「最佳表現菁英計畫」 (The Arena Mastermind for Optimal Performance) 創辦人、「馬賽克教會」(MOSAIC)創辦人暨主任牧師、暢銷作家、藝術家
為了有效且有力地溝通，領袖必須了解如何與聽眾的「頻率」對話！
讓我們與艾文一同深入探討，如何透過溝通，建立強大的連結。在本堂中，我們將學習識別在家庭、職場，和社群中，常見的七種溝通頻率。並探索每種頻率獨特的組成因素、優勢、陰暗面，及對聽眾產生的影響。當你能解碼自己的溝通頻率後，就更能明白如何與周圍的人互動、影響，及連結。 -
超乎常理的款待
Unreasonable Hospitality
威爾・吉達拉（Will Guidara）旅館業宣教士、餐館老闆、暢銷作家
人們渴望被關切，是永不過時的原則。因此無論你從事哪個行業，你都屬於「款待業」！
請加入威爾的行列，他將幫助我們發揮超乎預期的力量。一起探索何謂「款待至上」的文化，讓人們感受到被看見與真心歡迎的款待。發掘如何有意識地給予讚美與批評，並裝備你的團隊，讓他們能以「所有者」的心態思考。 -
幸福方程式
Getting Happier in an Unhappy World
亞瑟・布魯克斯（Arthur C. Brooks）哈佛大學教授、暢銷作家
當孤獨感日益增加、人際關係難以建立，許多國家都受到政治極化和「蔑視文化」的影響時，我們很容易就被這種氛圍拖垮。根據統計，幾乎每個國家的幸福感都在下降。
讓我們一起來聆聽亞瑟提出的明確策略，以走出困境。透過探討幸福科學的基本原理、每天實踐，並與他人分享，以獲得對抗這些趨勢的實用技巧。 -
領導力傳承
A Legacy of Leadership
丹・奧沃拉比（Dan Owolabi）「全球分支機構」(Branches Worldwide)執行董事、作家、牧師
說到「傳承」，我們常聯想到成功。而我們想到的是：能否將財務或關係上的成功，傳遞給下一代，好讓那些成功繼續存續。但是，如果傳承不是始於成功，而是付出呢？
請加入丹的行列！他將通過獨特的視角來探索傳承的真諦。你將學會關於傳承的關鍵原則，及可以立即行動的方法。本堂將激勵你，留下遠超過你目前視野所能及的持久領導力傳承。 -
動態驅動力
Dynamic Drive
莫莉・弗萊徹（Molly Fletcher）前頂尖體育經紀人、播客主持人、暢銷作家
每位領袖都知道，要達成目標，需要極大的動力。但代價是什麼呢？
在這個專注獲取短暫榮譽的世界裡，我們邀請著名領導力專家莫莉，分享一個能幫助你成長的大膽框架。好讓你能分辨出：自己在生活中的選擇，是否過於保守或安全？
一起來學習這個能帶來高效表現的概念，讓目標成為你的驅動力核心，進而帶著躍躍欲試的好奇心與重燃的動力離開。 -
軟弱中得剛強
The Paradox of Leading from Your Weakness
瓊妮・厄爾克森・塔達（Joni Eareckson Tada）「瓊妮之友」(Joni and Friends)創辦人暨執行長、殘障權益倡議者、畫家、暢銷作家
每一位領袖都會面臨這樣的時刻：痛苦或損失大到讓他們覺得自己快被壓垮，進而陷入一個他們不想選擇的環境中。
瓊妮將帶領我們走過這些無可避免的時刻。你將從中了解，苦難揭示了什麼、如何從軟弱中得剛強，及神如何以超乎我們想像的方式使用這些時刻。 -
最強核心力
Unleash the Most Powerful Force in Business
馬克斯・巴金漢（Marcus Buckingham）全球研究學者、企業家、「優勢革命」(Strengths Revolution)引領人
每個人都渴望在團隊工作時，領袖能夠看到我們的人性面，包括獨特性、差異性、個體性，並將這些個人特質，視為優點，而非問題。
讓我們一起加入馬克斯的行列！學習如何成為一個幫助人表達自我，而不是強迫人遵守規範的領袖。透過逆向分析「愛」的意義，來認識愛的核心要素與相關數據。了解如何將「愛」融入到與每個員工和顧客的接觸中。成為一個認真待人，並幫助他們在工作中找到「愛」的領袖。
湧泉事奉團隊
如同湧泉 ‧ 湧流不絕
湧泉事奉團隊成立於2019年，是由一群來自不同教會的基督徒夥伴所組成的生涯潛能開發團隊。我們致力於開發能落實於生活的信仰課程，透過工作坊、講座、教練、體驗教育、營會等形式，將翻轉生命的價值信念和生活方式，推薦給每個渴望生命更成熟、更健康的朋友。
湧泉場高峰會已連續舉辦三年，我們的特色在於豐富活潑的對話引導，幫助參加的夥伴更深聚焦團隊領導力的對話，特別適合渴望精進團隊領導力的各行夥伴、企業主管、創業家、機構同工、教會領袖。盼望報名領袖高峰會的你，生命能如同湧泉，湧流不絕。
2025年度，湧泉團隊與生命樹平安堂合作，一同支持生命樹新堂的建造工程，場次盈餘將奉獻作為新堂事工費用。
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